Moins connu et moins utilisé que le contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation permet à des jeunes, à des demandeurs d'emploi ou à des bénéficiaires de minima sociaux de se former en ...

6 mois après la fin de leur contrat, 79 % des salariés en contrat de professionnalisation sont en emploi, dont 51 % occupent un emploi salarié durable non aidé. Tels sont les résultats de l’enquête ...

Le contrat de professionnalisation a été crée afin de favoriser l'accès à une qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle. Le contrat ...

Est-ce bientôt la fin d’un coup de pouce de l’État ? Le ministère du Travail a envoyé aux partenaires sociaux un projet de décret qui vise à supprimer à compter du 1er mai l’aide à l’embauche pour les ...

Selon les Echos, le ministère du Travail s’apprête à supprimer une aide versée aux entreprises qui signent des contrats de professionnalisation. Une mesure qui s’inscrit dans la volonté de Bercy de ...

L’alternance permet d’apprendre en entreprise tout en suivant des cours, de percevoir un salaire et de cotiser pour la retraite dès le début de son parcours. Le contrat d’apprentissage, réservé en ...

Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Le Parlement a définitivement adopté ce jeudi 28 mai une proposition de loi visant à ...

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, bien qu’il soit également accessible aux personnes en situation de handicap ou aux créateurs d’entreprise sans limite d’âge. Il s’agit ...

Avec votre compte, vous pouvez désormais sauvegarder des articles pour les lire plus tard sur tous vos appareils. Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter ...