HR是人力资源（Human Resource）的英文缩写。对于任何一个组织来说，无论是企事业单位还是政府部门，所有的管理活动基本就围绕三个事情开展：事、财、人。HR指的就是这里的人。 …

单位hr在开具离职证明的时候必须要写明劳动合同期限、终止合同日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 根据《劳动合同法实施条例》第24条规定： 用人单位出具的解除、终止劳动合同的 …

传统的hr，我们都非常熟悉，它是基于6大模块的职能来进行分工的，当你说到hr的时候，也会说这个hr是做招聘的，那个是做薪酬的。 它将人力资管理的工作划分为招聘配置、培训发展、薪酬 …

知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业 …

一共两轮面试，初试是运营总监和hr经理，复试是公司总经理。 双方都聊得挺不错的。 复试结束没过一周，HR经理就和我朋友联系，沟通薪酬和入职时间，并给我朋友发了正式offer，薪酬涨

Mar 21, 2021 · hr观察点. 1、应聘者对“困难”的定义，有的应聘者可能会说： 我作为行政专员，突然停电了，如何处理的|||作为销售，如何打的第一通电话的等等. 这些事可能对应聘者来说很" …

人最大的恐惧来源于未知，而我想让你已知已知！我是一位在500强企业总部工作的hr小菜鸟，想给大家分享职场中的hr趣事，旨在提供hr技能延伸的基础上提高大家的职场适应力！

可是公司的hr也不是吃素的，他抓住了你想要得到这份工作的心理，会让你自己主动提交自己的社保参保记录。 对没错，他比你想象中的更无耻，这份参保记录记录不是人家查出来的，而是 …

你可知道当你得罪一个hr的时候他的圈子基本就把你拉黑啦，一定不要质疑hr的影响力~！ 本人觉得回绝offer 应该注意以下几点： 第一，应该体现出感谢，人家选择了你，是对你能力、人品 …

May 13, 2020 · 从面试到出Offer，涉及到至少用人部门和HR两个团队，在有正规流程的公司里，给不给Offer是用人部门定，Offer里的条件怎么开，是用人部门和HR共同定。虽然用人部门 …